Hướng dẫn điền Mẫu số 1 cũng như tư vấn thủ tục xin Giấy phép lao động cho người nước ngoài – Liên hệ 0904 677 628.

Mẫu số 1 Thông tư số 40/2016/TT-BLĐTBXH  là tài liệu bắt buộc mà mỗi. doanh nghiệp, tổ chức có nhu cầu xin. Giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Hà Nội cũng như. các tỉnh, thành phố khác trên cả. nước cần chuẩn bị để tiến. hành thủ tục Xin cấp mới. Giấy phép lao động cho người nước ngoài tại thành phố Hà Nội.

Bài viết dưới đây sẽ hướng dẫn bạn đọc. một số vấn đề cần lưu ý để có thể điền chính xác. Mẫu số 1 Thông tư số 40/2016/TT-BLĐTBXH. Cụ thể như sau:

– Mục “TÊN DOANH NGHIỆP, TỔ CHỨC”: Anh / chị điền chính xác. Tên doanh nghiệp, tổ chức của mình ghi trên. Giấy chứng nhặn đăng ký kinh doanh do Sở kế hoạch và đầu tư cấp.

– Mục “Kính gửi”: Điền tên cơ quan có thẩm quyền cấp. Giấy phép lao động phù hợp. Bao gồm: Cục Việc làm (Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội), Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố hoặc. Sở Lao động thương binh và xã hội tỉnh/thành phố.

– Mục “Thông tin về doanh nghiệp/tổ chức”: Anh / chị điền đầy đủ các thông tin. theo đúng hồ sơ của doanh nghiệp, tổ chức của mình. Bao gồm các trường thông tin sau:

          + Tên doanh nghiệp/tổ chức.

          + Địa chỉ.

          + Điện thoại.

          + Fax.

          + Email.

          + Website.

          + Giấy phép kinh doanh/hoạt động.

          + Lĩnh vực kinh doanh/hoạt động.

          + Người nộp hồ sơ của doanh nghiệp/tổ chức để liên hệ khi cần thiết (số điện thoại, email).

–  Mục “Vị trí công việc 1”: Anh / chị lựa chọn 1 trong 4 vị trí công việc: để xin Giấy phép lao động cho người nước ngoài như sau: Nhà quản lý; Giám đốc điều hành; Chuyên gia; Lao động kỹ thuật.

– Mục “Chức danh công việc”: Anh / chị điền tên chức danh công việc cụ thể mà mình muốn xin cho lao động nước ngoài. Ví dụ: Giám đốc, Phó giám đốc, Trưởng phòng kinh doanh, Chuyên gia IT, ..

– Mục “Số lượng”: Anh / chị kê khai số lượng người cụ thể mà doanh nghiệp, tổ chức mình có nhu cầu tuyển dụng lao động nước ngoài cho vị trí đó. 

– Mục “Thời hạn làm việc”: Anh / chị điền thời gian cụ thể mà doanh nghiệp, tổ chức của mình có nhu cầu tuyển dụng lao động nước ngoài. Lưu ý: Thời hạn không quá 2 năm. 

– Mục “Lý do sử dụng người lao động nước ngoài”: Anh / chị giải trình rõ lý do tại sao không tuyển dụng được lao động Việt Nam để thay thế.

– Mục “Vị trí công việc 2”: Điền các nội dung tương tự so với Mục “Vị trí công việc 1”.

Hướng dẫn điền Mẫu số 1 Thông tư số 40/2016/TT-BLĐTBXH cũng như giải đáp các thắc mắc liên quan đến Thủ tục xin Giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam. – Quý khách vui lòng liên hệ:

Công ty TNHH Tư vấn Thương mại và Xuất nhập khẩu Hoà Bình

Địa chỉ: Tầng 4 số 17 ngõ 575 Kim Mã, Ba Đình, Hà Nội

Điện thoại: 0904677628

Nguồn: www.workpermit.vn