Liên hệ 0904 677 628 để nhận được tư vấn miễn phí về xin cấp lại Giấy phép Lao Động cho Người nước ngoài.  

Khi đã được cấp giấy phép lao động tại Việt Nam, người nước ngoài có thể được cấp lại giấy phép lao động  trong các trường hợp cụ thể. Work permit xin được giải đáp mọi thắc mắc về việc cấp lại giấy phép lao động cho người nước ngoài trong bài viết này.

I. Các trường hợp cấp lại giấy phép lao động

Theo quy định tại Điều 13 Nghị định 11/2016/NĐ-CP, các trường hợp cấp lại Giấy phép cho người lao động như sau:

1. Giấy phép lao động còn thời hạn bị mất, bị hỏng hoặc thay đổi nội dung ghi trong. Giấy phép cho người Lao Động, trừ các trường hợp quy định tại. Khoản 8 Điều 10 Nghị định 11/2016/NĐ-CP.

2. Giấy phép lao động còn thời hạn ít nhất 05 ngày nhưng không quá 45 ngày.

Có thể bạn quan tâm:

• Các trường hợp cấp lại giấy phép lao động cho người nước ngoài
• Cấp lại giấy phép lao động do thay đổi số hộ chiếu
• Gia hạn giấy phép lao động hết hạn

Giấy phép lao động cho người nước ngoài

II. Hồ sơ đề nghị cấp lại Giấy phép lao động

1. Văn bản đề nghị cấp lại Giấy phép cho người Lao Động theo quy định.

2. Giấy phép cho người lao động đã được cấp (trừ trường hợp bị mất) còn thời hạn ít nhất. 05 ngày nhưng không quá 15 ngày, trước ngày giấy phép lao động đã được cấp hết hạn;

3. Giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định;

4. Văn bản thông báo của. Sở Lao động – Thương binh và Xã hội về vị trí công việc được chấp thuận sử dụng người lao động nước ngoài.

5. Đối với trường hợp giấy phép lao động bị mất thì hồ sơ còn bao gồm văn bản giải trình của. Người lao động nước ngoài và được người sử dụng lao động xác nhận.

Liên hệ 0904 677 628 để nhận được tư vấn miễn phí về xin cấp lại Giấy phép Lao Động cho Người nước ngoài.  

Có thể bạn quan tâm:

• 10 điểm khám sức khỏe đủ điều kiện xin Giấy phép lao động tại Hà Nội
• Lưu ý khi khám sức khỏe cho người nước ngoài làm Giấy phép lao động
• 12 bệnh viện, phòng khám được chấp thuận để xin giấy phép lao động tại Hồ Chí Minh

III. Trình tự cấp lại Giấy phép lao động như sau:

1. Đối với các trường hợp bị mất, bị hỏng hoặc thay đổi nội dung ghi trong Giấy phép lao động:

Trong thời hạn 05 ngày kể từ ngày người sử dụng lao động phát hiện về việc giấy phép lao động bị mất hoặc bị hỏng hoặc nhận được thông báo của. Người lao động có quốc tịch nước ngoài về việc thông tin trên giấy phép lao động bị thay đổi như:. Họ tên, ngày tháng năm sinh, quốc tịch, số hộ chiếu, ngày cấp hộ chiếu, địa điểm làm việc. Nơi làm việc thì người sử dụng lao động phải nộp hồ sơ tới cơ quản lý. Lao động cấp tỉnh nơi đã cấp giấy phép lao động đó để cấp lại giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài.

2. Đối với các trường hợp Giấy phép lao động còn thời hạn ít nhất 05 ngày nhưng không quá 45 ngày:

Bước 1: Trước khi nộp hồ sơ xin cấp lại giấy phép lao động cho người lao động theo bước 2. Khoảng 30 ngày người sử dụng lao động phải nộp văn bản xin chấp thuận nhu cầu tuyển dụng lao động nước ngoài.

Bước 2: Trước ít nhất 05 ngày nhưng không quá 15 ngày, trước ngày giấy phép LĐ hết hạn. Người sử dụng lao động phải nộp hồ sơ đề nghị cấp lại giấy phép lao động cho. Sở Lao động – Thương binh và Xã hội đã cấp giấy phép LĐ đó kèm với văn bản thông báo của. Sở Lao động – Thương binh và. Xã hội về vị trí công việc được chấp thuận sử dụng người lao động nước ngoài.

Bước 3: Trong thời hạn 03 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp lại giấy phép lđ. Sở Lao động – Thương binh và Xã hội cấp lại giấy phép lao động. Trường hợp không cấp lại giấy phép lao động thì trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.

Bước 4: Sau khi người lao động nước ngoài được cấp lại giấy phép LĐ, doanh nghiệp và người lao động nước ngoài phải ký kết hợp đồng lao động bằng văn bản theo quy định của pháp luật lao động. Việt Nam trước ngày dự kiến tiếp tục làm việc cho người sử dụng lao động. Nội dung hợp đồng lao động không được trái với nội dung ghi trong giấy phép lao động đã được cấp lại.

Bước 5: Trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày ký kết hợp đồng lao động, người sử dụng lao động phải gửi bản sao hợp đồng lao động đã ký kết và bản sao giấy phép LĐ đã được cấp lại đến. Sở Lao động – Thương binh và Xã hội đã cấp lại giấy phép đó.

Có thể bạn quan tâm:

• Hướng dẫn thủ tục cấp lại Giấy phép lao động bị mất cho người nước ngoài 
• Hướng dẫn xin cấp lại Giấy phép lao động cho giám đốc là người nước ngoài
• Thủ tục gia hạn Giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam
• Hỗ trợ dịch vụ xin Giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Hà Nội

Tư vấn Cấp lại giấy phép LĐ cho người Nước ngoài – Xin gọi 0904 677 628

IV. Thời hạn của Giấy phép lao động được cấp lại: 

1. Thời hạn của Giấy phép lao động được cấp lại theo quy định tại. Khoản 1 Điều 13 Nghị định này bằng thời hạn của. Giấy phép lao động đã được cấp trừ đi thời gian người lao động. Nước ngoài đã được làm việc tính đến thời điểm đề nghị cấp lại Giấy phép LĐ.

2. Thời hạn của giấy phép lao động được cấp lại theo định. Khoản 2 Điều 13 Nghị định này theo thời hạn của một trong các trường hợp quy định tại. Điều 11 Nghị định này nhưng không quá 02 năm.           

Phí dịch vụ: Để nhận được tư vấn miễn phí về dịch vụ cấp lại giấy phép lao động cũng như báo giá chi tiết, quý khách vui lòng liên hệ: 0904 677 628

V. Liên hệ

Để biết thêm thông tin chi tiết  về Thủ tục cấp lại Giấy phép lao động và các dịch vụ khác về Giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam. Quý khách vui lòng liên hệ với chúng tôi.

Công ty TNHH Tư vấn Thương mại và Xuất nhập khẩu Hòa Bình 

Địa chỉ: P405, Tầng 4, Toà nhà DMC, 535 Kim Mã, Ba Đình, Hà Nội.

Điện thoại: 0904 677 628 

Email: info@workpermit.vn

Nguồn: workpermit.vn