Người lao động nước ngoài nghỉ việc có cần báo cáo với Sở lao động không?

Tư vấn thủ tục báo cáo với Sở lao động khi người nước ngoài nghỉ việc – Liên hệ 0904677628

Khi người nước ngoài bắt đầu làm việc tại Việt Nam thì tổ chức bảo lãnh phải xin Giấy phép lao động cho người nước ngoài. Thời hạn Giấy phép lao động được cấp là tối đa 2 năm. Tuy nhiên, trong quá trình làm việc, đã có nhiều trường hợp người nước ngoài nghỉ việc tại tổ chức, doanh nghiệp. Trong trường hợp này, tổ chức bảo lãnh cần báo cáo với Sở lao động thương binh và xã hội.

Thủ tục tiến hành như sau:

Điểm a, khoản 3 Điều 17 Nghị định 11/2016/NĐ-CP quy định đối với trường hợp thu hồi giấy phép lao động do chấm dứt HĐLĐ thì người sử dụng lao động thu hồi giấy phép lao động của người lao động nước ngoài để nộp lại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội đã cấp giấy phép lao động đó;

Hồ sơ nộp cho Sở lao động thương binh và xã hội bao gồm:

Giấy phép lao động

Công văn đề nghị trả lại giấy phép lao động

Trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động với người nước ngoài nhưng người lao động không trả lại giấy phép lao động, doanh nghiệp có thể gửi quyết định chấm dứt HĐLĐ và công văn đến Sở lao động thương binh xã hội giải trình về việc người lao động không trả lại giấy phép lao động để được hướng dẫn giải quyết.

Có thể bạn quan tâm:

• Thủ tục thu hồi thẻ tạm trú của người nước ngoài khi nghỉ việc
• Người nước ngoài chấm dứt hợp đồng thì thẻ tạm trú còn giá trị không?
• Thủ tục khi người nước ngoài nghỉ việc tại doanh nghiệp
• Thủ tục trả thẻ tạm trú và giấy phép lao động khi người nước ngoài nghỉ việc

Để biết thêm thông tin. chi tiết và giải đáp thắc mắc về. thủ tục báo cáo với Sở lao động khi người nước ngoài. nghỉ việc cũng như các thủ tục liên quan. đến xin cấp Giấy phép lao động. Quý khách vui lòng liên hệ:.

      Công ty TNHH Tư vấn Thương mại và Xuất nhập khẩu Hoà Bình

      Địa chỉ: Tầng 4 số 17/575 Kim Mã, Ba Đình, Hà Nội

      Điện thoại: 0904 677 628 

      Email: info@workpermit.vn

Nguồn: workpermit.vn